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添加时间:在这样的背景下,中国数字经济发展正在面临来自人才短缺的巨大挑战。在与政府部门以及一些企业的交流中,我们发现当前劳动力市场中数字技能类人才短缺的三个主要表现:一是拥有顶尖数字技能的人才供不应求,二是具备数字技术与行业经验的跨界人才供不应求,三是初级数字技能人才的培养跟不上需求的增长,这些问题给企业的数字化转型与国际化发展带来很大挑战。数字技能人才的短缺将对企业的数字化转型产生很大制约,进而影响整个经济的数字化转型进程。
年报“难产”穆迪副总裁银行分析师万颖分析,银保监会加强了对区域性银行的监管规定,力图通过改善其公司治理及提升业务能力来支持此类银行在中国银行体系中的作用和地位。虽然部分区域性银行的增长和业务可能会受到监管从严的影响,但我们预计对整体银行体系系统性的影响仍属可控。
二是FF公司的控制权问题。债权人的权利能否兑现的关键在于FF公司能否按照理想的估值得到发展并最终上市,但FF公司是一家初创企业,贾跃亭的债权人所能掌握的信息极为有限,即便债权人获得了偿债信托份额,也很难实现对FF公司的有效管理和监督。据媒体近日报道,贾跃亭将推出合伙人制度,把公司的顶层治理权交给“合伙人委员会”。从其他采取类似制度的企业来看,合伙人掌控了企业的董事会成员任命权,而合伙人委员会又掌握了合伙人的提名权,这意味着合伙人委员会成员实际上掌握了企业最终的控制权,这和他们是否掌握企业多数股权并无关系。FF公司这种设计,如何确保企业利益不被内部人攫取,贾跃亭在合伙人制度当中又扮演什么角色,仍然需要更详细的信息披露才能说服债权人。
阿特斯太阳能阿特斯太阳能作为太阳能光伏组件制造商和太阳能整体解决方案提供商,拥有丰富的公用事业规模太阳能光伏电站的项目储备,目前全球储备约为9.5吉瓦。公司2019年第一季度光伏组件出货量达到1.58吉瓦,高于此前公布的业绩指引(1.3GW-1.4GW);实现毛利率22.2%,高于此前公布的业绩指引(16%-18%);亏损幅度低于市场预期。此外公司预测19年二季度出货量将达到1.95GW-2.05GW,剔除Mustang项目的影响毛利率将达到16%-18%。
更进一步的问题是,人们生活中真的有那么多领域、需要那么迫切地应用“刷脸”技术?像快递柜这种生活设施,通过扫码、验证码解锁实际上已经非常便捷、智能。使用人脸识别固然可以更快那么几秒钟,但这种“微进步”与安全保障相较,实际上是不成正比的。为此,企业在推行相关应用的时候,应该秉承更稳健的原则,摒弃急功近利,因为与安全相比,其他所有都是次要的。
在企业致力于推动一致性评价工作的同时,近期,国务院近期提出的简化境外已上市销售的药品审批手续,在利好人民更快获得药品的同时,也会对一些国内药企形成压力。中国工程院院士王广基在上述会议上指出,这将对仿制药做得比较好的药企等国内高端制药企业形成压力。药企花费大量的时间和费用投入药品仿制研究,而在原研药更快进入的情况下,有些患者出于对原研药的信任,愿意选择价格相对更高的原研药。